完璧・・・・。
ひとりの人間として尊敬できるので、
どういう考えで行動しているのか聞いてみた。
その中の一つ。
「宿題などの提出物は、絶対に出す。それをしない人がいるんだよねぇ〜」
と言っていた。
確かにその通りだと思ったが、自分の会社に行って驚く。
先月からの取組に対し、営業担当の人が真摯に行動していない。
言われた通りに実行してるのは、フォロー担当の人たちだ。
当社では、貼りだしたリストを蛍光ペンで塗っていくので
進捗状況がよくわかる。
会社には紙の通知表があるわけではないが、
昇給や賞与に反映させる評価をしている。
特に今期は、「徳」を重視すると宣言した。
継続的に真面目に取組む人と、怒られた時だけ取組む人。
公平公正に、見てあげないとな。
これも社員を大切にするための大事な仕事。
