2018年03月10日

「ティール組織」マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現

10年会社を経営し、思うような組織が出来ないことに、
不安を感じてしまいます。

今は業績が良いからと言って、何の手も打たず、
惰性で動いているような現状では、決して未来は明るくありません。

そんな時に、知人のFBで紹介されていたこの本に
ときめきました。

「ティール組織」マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現

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上下関係も、売上目標も、予算もない。
従来のアプローチの限界を突破し、
圧倒的な成果を上げる組織・・・。

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とても魅力的です。

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読み応えありそう。。。
posted by AREX at 20:09| Comment(0) | 日記
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