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社長ブログ

2020年05月25日

総理も言ってます。「発想を変えて」「事業と雇用を守り抜く」

栃木県の緊急事態宣言が解除された15日、
社員に対して9つのお願いをしました。

まだ感染者が増えていること、学校が再開していないこと、
この2つを勘案し、5月中は特別な勤務体系を継続し、
6月1日から新たな働き方をスタートすると伝えました。

現在もグループウェアを使い、連携を図る努力をしていますが、
どうしても真意が伝わらない時(人)があり、
私の伝えるスキルでは、対面の必要性を痛感しました。

現に「9つのお願い」も、自分たちに都合の良い部分しか
実現されておりません。

これでは、6月1日の朝、マスク姿の社員が密集するだけです。

本当はみんなが考え、行動することを期待していたのですが、
このままでは3密に戻るだけですので、強行します。

事務の方たちは固定の席、

外出が基本の方は、席を移動。

IMG_1770.jpg

自社で出来ないことを

お客様にご提案なんて出来るはずがありません。


だから


「まずやってみる」


これが当社のスタンスです。

IMG_1768.jpg

posted by AREX at 21:14| Comment(0) | 日記

2020年05月24日

明日 良い仕事をする為に 今日 全力を出す

休日でしたが、一部の社員に仕事をしてもらいました。



ごめんなさい。

IMG_1735.jpg

どうしても、成し遂げたいことなのです。


中途半端な形で自然消滅させたり、
モタモタするわけにはいかない。


ここからの成功のイメージが出来ている以上、
そこまで行きたい。


こんな状況下、零細企業には
失敗するゆとりなんて、ありません。



しかし今までと違うのは
全員が会わずにやり取りし、電話での会話もありません。


そうです。


これで。

図1.jpg

完結しました。


ありがとう!


ただ一方で、

このスタイルが上手くハマるのは、


互いの信頼関係があるから出来ること
だということもわかりました。


まだまだ、丁寧に進めていく必要がありそうです。


そう考えると、給与明細に書くコメントにも、
力が入ります。

1.jpg


大好きな「ユーミン」を聴きながら

2.jpg

聴きながら・・・

3.jpg

聴きながら・・・・

4.jpg

聴きながら・・・・・

5.jpg

AREXの働き方改革は


仕事の質や量を落とさない


働くことが好きなヒトが


働き方を変えることで、成し遂げます。





posted by AREX at 21:51| Comment(0) | 日記

2020年05月23日

やってみたから わかることがある。

まずやってみて

日々改善しながら

良いものにしていく。


後退はさせない。


図1.jpg

posted by AREX at 21:31| Comment(0) | 日記
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